2022.12.2　仕事もプライベートも諦めないための働き方改革、推進しています～株式会社 ALL CONNECT～

株式会社 ALL CONNECTは、通信インフラサービスを取り扱う福井に本社を置く会社です。

今回はそんなALL CONNECTから、社員である高橋さん・南里さんにお越しいただきました。


株式会社 ALL CONNECTでは、年齢や性別、家庭の事情などに関係なく

平等にキャリアアップできる環境が整っています。

女性管理職比率はおよそ 3 割。福井県においても女性リーダーの活躍をけん引しています。


そして特筆すべきは、男性社員の育休取得率が 7 割を超えていること。

もちろん、高橋さんも南里さんも、育児休暇を取得しています。

お2人それぞれに育児休暇をとって良かったと感じていて、

それを家族に皆さんの喜んでいるといいます。

こういった長期休暇をとる、となると、休暇明けに会社に戻るとき、とても気を遣ったりしてしまうイメージがありますが

７割の人が育児休暇をとるという実績があると、

戻った時も「ある意味普通に接してくれて」とても助かった、嬉しかったとおっしゃっていました。


まだまだ「男性の育児休暇取得」は進んでいない現状があります。

こういった株式会社ALL CONNECTのような企業が増えてくれることを願います。